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第99章 第四药材 也要建起(1 / 2)

葛二蛋是这样设想的,先在可以控制的老基地内。

施行自己的新做法,毕竟这才是最关键的一步。

这些老基地都有大量的经验,如果能够把握在,那么就没有任何问题。

“而且即使出现其他的问题,以丰富的基地运营经验,也是可以及时补救的。”

“到最后实在是不行了,还能够做好应该做的事情,那就是搞懂机会。”

“要是都能够弄好的话,对于未来也就没有什么差错了,这才是最关键的。”

他理解的很清楚,这样的话,优秀的做法,就可以得到总结了。

总结出来后,可以改善相关的做法,一旦做法完成后。

拿到手的实际经验,就可以用在新基地上,届时就可以立即生产。

“达到这个目标后,就没有丝毫的危机了,这才是比较重要的。”

“基于这一点,相关的部分,也就能够做到最好了。”

“或许这才是享受的地方,到时会直接在新基地上。”

“开始施行全新的制度,可以老师傅带新徒弟。”

葛二蛋决心到时候打造成示范性的基地,这样一来的话。

第七炼药基地,就能够打造成相关的新基地。

或许革新相关的办法,以及相关的措施,打造出的新基地。

“慢慢的产能就可以增加上去了,这才是最厉害的所在。”

“搞好这一点后,无论接下来该做什么,实际上就会方便的多。”

“理解清楚了后,那就没有任何意外了。”

他思考的很清楚,慢慢的干活,就能够搞好相关的机会。

各种能力都做好后,最终的安排,将会一步步成长起来。

可能这才是自己的本事,如果这个本事,在新基地内施行起来。

“那么无论遭受到什么危险,都可以自由发挥起来了。”

“这可能才是相关的价值,以及在无数经验中,总结出来的成果。”

“或许这样做,可以直接革除许多的弊病。”

“这种弊端被全面的解决后,那么好多办法,就可以正常做事。”

葛二蛋感受到这个便利后,相关的法子,将会一步步做起来。

那可能才是真正的本事,一旦这个基地,全面的展开后。

只要可以创造出,来的收益,无论对于谁,就只会有进步,并不会被削弱。

“这可能才是最终的价值,一旦一个价值,可以很好的解决。”

“那么大量的新老员工,在旧基地实施的做法。”

“又或者产生的新解决办法,就能够很实用的做下去。”

葛二蛋可能希望实现这个效果,才算是最为关键的。

“希望到时候,第七基地的员工。”

“既可以继承,相关的操作经验,又能够发挥,初生牛犊不怕虎的精神。”

“相关的优势结合起来,并且不断的发扬光大。

那样的相关的弊病,一旦被革除后。

士气是不能够丢失的,搞好了也就值得了,没有任何的坏处。

“大量的事情都被做完整了,那么接下来需要注意的东西,实际上就更多了。”

“这样的话,新基地的奖惩,要稍微高一点点。”

“但是不能够太高,太高的话,就会伤了员工积极性,尤其是老基地的员工积极性。”

葛二蛋对此清楚的很,谁不是傻子。

第一个月或许能够瞒得住,可工资一旦发下去后,就全部曝光了。

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