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第46章政策发布(1 / 2)

是啊!人不轻狂枉少年,就算年龄稍微上去了,但骄傲依然在。

张清欢看着面前的王岚,能清楚地看清她脸上胶原蛋白流失的痕迹。无论何时,张清欢来办公室总能看到她,即使在下班之后的几个小时之后。

这样的女子充满了一种别样的魅力,让人十分羡慕。张清欢没有听王岚讨论过家里的问题,不过王岚是个工作狂的事情她的家里人应该是同意的。

对于这样的上司,张清欢只有敬佩。

前世的张清欢也不过是个到点打卡,绝不加班的普通人罢了。这也是张清欢能有很多时间去看漫画,看电影,听音乐的原因之一。

换一个几乎不看剧不听曲的人来混娱乐圈,那简直是盲人摸象一般的惨状。

张清欢看到王岚有这种想法,他自然是要相助王岚的。

离开之前留下一句,“姐,这里随叫随到,不用客气。”

“知道了。”王岚摆摆手示意自己知道了。

……

新官上任三把火,官还没出现,火已经烧下来了。

一则新的告示贴在了经纪人部门的所有楼层里,{经公司高层决定,公司将要向着两大追赶,争取在一年之内达到两大水准,成立三足鼎立的情况。故公司不养闲人,能者上,弱者退。所有经纪人三个月之内必须达到一次月榜单前一百,如若达成不了,作辞退处理。辞退后,手底下打到一线的艺人转交其他经纪人,三线以下艺人随经纪人一同踢出,不养闲人。——一切决定皆有公司高层决定,不容置疑。}

告示来得像是龙卷风一般袭来,将公司中低层的工作者心中的一把火给吹灭了。

之前王岚的工作方式一直是随和,让大家自由发挥,这样有助于展现灵感,也有利于打磨。所谓十年磨一剑,这也是王岚执掌经纪人部门每年都有不错成绩,并且渐渐追逐两大的脚步的原因。

现在,没有宝剑锋从磨砺出的时间了,也没有梅花香自苦寒来的打磨时间。这一举动压迫着经纪人们,甚至是二三线的艺人们。

底层的经纪人和艺人们被压在统一战线上,一群农民工在浅滩上拉动轮船的画面浮现在张清欢的眼中。至于公司的高层就像是轮船上的指挥官一样,手舞足蹈,让人不寒而栗。

张清欢不太赞同公司的这种做法,赶鸭子上架一样的行为无疑是在压榨底层的潜力,这样并不能培养出很好的艺人,就算有少数的成功案例,他们也会发生因利益而出走的事情。

至于高层和一线以上的艺人利益没有受到损害的情况下,不会发生影响上层的动荡。这一条策略也是比较明智的,保全了公司的高级战力,又能让中低层拼命工作。

对于高层来说大概是一件很不错的事情,也是策略能够如此迅速下达的前提了。

目前来说,这些事情不能对张清欢产生太大的影响,但张清欢还是在心里留了个底。

......

张清欢慢慢悠悠地一个人跑回到办公室里,整间办公室的议论声不断,一直在讨论些什么。

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