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第217章问题不是问题(1 / 2)

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偌大的教团体系,也被‘金钱’腐蚀了?

当然有,不会是全部。

一部分,应该说是‘一部分上层’。

有个单词呢,叫「妥协」,全世界,全宇宙,哪里都通用,从历史诞生以来,这词儿,就没有不通用过。

以往举例,都是以‘人’来说事儿,南雅人现在是见过了各种‘外星生物’,那就得把范围扩大,提高到‘生物’这个高度。

智慧生物,特别是‘类人型’或者在一方有统治地位的智慧生物,一般都会有两种需求胜于其他需求。

物质需求与精神需求。

‘女神教’,就是大姑娘所言的‘精神需求’,为群众建立标杆。

一个‘目标’,一个‘笼子’。

笼子看起来没有边界,它在所有信徒的脑子里边划了一条线,一条没什么作用但有‘形状’的线,可以轻松越过,但它就是存在于脑中,只是一个‘形状’...

诸如教团与大型组织,他们最重要的作用,是‘引导’,引导智慧生物走向正确,积极向上的道路。

那条线,你可以看做是‘道德底线’,也可以看做是‘行业底线’,适度而不过激地适量代入即可,公式是死的,人是活的。

物质需求,简单明了——

人要进食才能行走于世。

智慧生物存活需要各种能量来维持他们的行动,包括‘精神需求’所需要的基本要求。

好比电脑的CPU运行,你得用电,还得开机。

那么,一个大型组织的运行...

它也需要‘物质需求’啊。

运行成本在那儿,势必要与金钱挂钩...

怎么不说,你不吃饭了?你没有物质需求?就算你不吃饭,那教团下面的人,也都不吃饭咯?

不能够啊。

教团高层想到了这个办法,扩张财库里的‘流动资金’,进行高层会议。

这事儿肯定会受到反对,但最后,一定会通过...

‘顽固不变通’,‘跟不上时代’,‘财务部揭不开锅’,‘收纳人员逐年递减’,‘教员抗议福利太薄弱’...

以及最重要的,‘女神好久没有传话’...

一个个大帽子慢慢扣,是在没有帽子就凭空制造一个大帽子。

撬动人想法实际并不难,你说话拐个弯,一个弯不行,拐十个弯。

在聪明人的‘聚会’里,那‘怪物’横行的‘战场’上,他们为了拿到一个高额薪水,可以在文稿与策略里拐上6-10道‘正规工序’,再通过这些‘正规渠道’的官方认证文件,为自己的薪水文件下来后提升一小倍。

可这个如果在开口,或者文件中简单一句话,‘老板,我想提50%工资。’

那肯定是没办法通过的。

你写一大堆文件,给他堆满咯,各种‘XXX津贴’、‘XXX补贴’,以拗口又复杂的地区化策略进行绕弯...

诶,那就更过。

劝人,与说事,道理是一样。

再则,历史越悠久的东西,越容易出问题,特别是信条这一类的产物,‘精神’这一类的附庸产物。

有人监视,女神在位,大家都能感觉到,那万事大吉。

如果上头人不在,没有老虎在山头了。

呜呼,猴子开始蹦跶,配个BGM,那就是酒吧蹦迪现场。

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