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第181章合作一点不愉快(1 / 2)

合作一点不愉快!!

南雅人第二天还没收到消息!

顺带着发小佐佐木星奈那边也没有动静!

这都是怎么了!

怎么了!

南某人还准备‘大展身手’呢!

虽然他没有做过类似的事情...

也正因为他没有做过类似的事情,所以才会产生期待嘛!

“嗨,都是泪啊。”

“啊?”

暑假的第二日,清晨。

艾莉丝正在‘快要睡了,还没睡’的状态,处在睡眠之前的迷糊期。

“没事,有些失落,今个儿,我这西服是不是又白穿了?”

“...你干嘛要执着于穿着。”

“我...正式上班不穿这身衣服?这边不是挺看重装扮的嘛。”

“那也不用啊,就是一个皮包公司,只是一个皮包公司,你那么认真,就是你输了。”

“呃...”

南雅人左手摸向后脑勺,确实是他太认真了...

“再说了,你这是下对上的姿态。可你过去是做上级的,不是下级。雅人,想清楚自己的立场和地位啊...你穿平常那身衣服过去,探探信息也是好事,你穿一身正装过去,谁都认识你了,场面还过于正式,那不是把气氛搞紧张了。”

艾莉丝在迷糊状态下,似乎话更多了。

“有道理嗷!”

不过‘微服私访记’,跑进别人公司肯定没什么信息可探了吧?

先认可对方的说辞好了,艾莉丝说什么都是对的!好!

“相对灰色的渠道,你去做正事反而显得你傻了,你就表现随意一点,让她们觉得你是个‘随意’的人,这样下来,她们行为不会被束缚,做起事来就会更轻易地体现出她们的性子。环境真要严格起来,观察一个团体,需要大量时间去考察一个人的‘本性’,你将要做的是短期工作,那就需要把‘时间’概念考虑进去,再结合对象和环境来决定你应该表现出来的‘行为’与能做到的‘误导信息’...”

艾莉丝抱着南雅人昨天搂回来的毛绒熊娃娃,亲昵地用脸蛋蹭了蹭熊脑袋,“当一个‘管理者’,你需要考虑的东西就不能按照正常思路来做了,我相信你是能明白的,就是一时间没有习惯‘我是上位者,我该怎么行动’这个思维,你只会假设‘如果’,没有真正想到自己去做该怎么做。”

艾莉丝一言击中了南雅人要害,打出了暴击伤害。

所有事情正如艾莉丝所言,南雅人知道怎么回事,但做事的时候就会束手束脚,无法施行。

一方面是他狠不下这个心,另外一方面,他的预备方案准备地太少。

习惯以一个方案去做事,肯定是不行。掌握局势,要参考‘变量’对未来的干扰和影响。

原来的他,一直是下层,从未达到如此高度,做事方式有诸多不习惯之处...

“说到底,我就是不适合这个位置...”

南雅人瞄了一眼艾莉丝...

大胸前那只大狗熊!

它一脸幸福的憨憨笑容,他好想和憨憨熊置换一下位置...

“你只要狠下心来,做这事儿其实不难。不用登顶,你在上位者这个位置,是不需要个人能力的,需要的,是对下层心理的把控和平衡控制。”

艾莉丝感觉到目光,低头看了眼玩具熊,双手抬起,略微不舍地递向南雅人,“你想抱抱嘛?”

“不不不,我想要就会自己多抓一个的。”

“好吧...”

她又踢了一脚床边蜷缩的蠢喵,“你要实在想要毛绒绒的东西,可以玩她。”

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