周道意识到不对劲，赶忙追上，“发生什么事了？”
“没，太忙了，没睡好。”顾心不会将自己的情绪迁怒他人，说明了一句就赶着去车站。
“我送你，车上补眠。”周道不容反驳，拉过顾心的手腕，就往车里塞。
顾心无力扯闲话，顺从地靠在副驾座位上，闭上眼休息。
原本纷杂的思绪，竟渐渐消停，她闻着淡淡檀木香，感受到前所未有的安心，不知不觉入了浅眠。
直到临近打卡时间，周道才掐着点叫醒她，她提过多买的早餐，匆忙道谢下车，跑进集团大楼。
刚进电梯，就听到窃窃私语，仿佛所有的目光都落在她身上。
不妙的预感，浮上心头，比昨天遇到潘明发的试探时更强烈。她直觉，正有一张巨大的陷阱网，在向她渐渐逼近，慢慢收拢。
顾心顶着质疑的目光，回到办公室，叶诗遥望着她欲言又止。
“发生了什么？”
“心姐...”叶诗遥支吾了半天，还是没说出口，“你...还是上OA看吧...”
顾心登录OA一看，一张关于她的红头文件公告，被置顶，内容是停职调查，原因没写，由此才更引起众多猜疑。
原来，从昨天起不好的预感，成真了。原来，这招在这等着她。
她行得端，坐得正，在工作上也问心无愧。调查，她并不担心，只是这背后的用意，值得深究。
是发生了什么事，到底是谁，出于什么目的，为什么是冲着她来的。
顾心脑海里浮现各种猜想，可信息实在太少，这公告更是出得莫名其妙。
按理说，为避免激化劳工纠纷，在正式发布人事处分红头文件前，至少会先跟当事人沟通确定好惩示后果，经过人事部门核实审批，再提交给总监或总裁办签发。
可眼下这份公告，她作为当事人，毫不知情，就被停职了。
“心姐...你没事吧...”叶诗遥看着顾心脸色不佳，仿佛被打击过度到失神。
“没事。”顾心拿起手机，直奔人力资源部总监许欣美的办公室。
许欣美前脚刚入办公室坐下，后脚顾心就敲门而入。
“什么事这么急？”许欣美有些不悦，她向来早上不办公，只想看看股票喝喝早茶。
“许总，您知道这份停职调查的公告，是怎么回事吗？”顾心递上了手机，屏幕上显示着刺眼的红头文件。
“你被停职了？怎么回事？”许欣美瞬间感到脸上无光，她的手下被停职调查，她却毫不知情，这不就是在给她下马威吗！原先，她仗着是华捷佑小姨子的关系，在集团上下也是备受尊崇的。
能在集团里混到中高层的人，哪个不是人精，背地里即使骂上祖宗十八代，面上还是眉开眼笑、和气来去的。
可现在，一个招呼都不打，直接下文件，不就是在打她的脸，完全不把她放在眼里吗！