第四章 强大又神秘的朝云科技
会议室里人头攒动，除了博途科技几位副总外，从人力、财务到教育事业部、出版发行部、媒体事业部、科技信息部、平台开发部等主要部门的负责人全部到齐。胡劲成扫了一下会议室，只有办公室主任毕红玲没在。大家都默不作声。不多时成势同另外两个陌生人进了会议室，后面还跟着办公室主任毕红玲。教育事业部部长正是当初替掉胡劲成的李念，而当其中一个政府模样的人进来的时候，李念还表现出很熟络的样子，主动上前握了下手，对方也对他热情的露出笑容。
要说这个李念，是个颇有心机的人。工作能力一般，很少能完成几件像样的工作，过去对胡劲成安排的事情，不是假手他人去办，就是大事化小再办。如果说张博文是表面有些不积极，但能力还尚可，那这个人却是表面工夫做得很足，却不完活。而他最突出的特点就是搞人脉，跟哪个部门的人都好像很熟，各部门的部长还有副总、助理、总监之类的领导，都对他印象不错。谁叫他表现出乖巧又会来事的样子，总能拉近和这些人的距离——胡劲成虽看不起这个人，但自认做不出这人的事来。还听别人说起过，数位领导都吃过李念的饭，抽过他的烟，收过他的礼。胡劲成早先对这李念很是不屑，直到有一天李念取代了他的位置，他才既懊恼又对此人刮目相看。而今的胡劲成，智慧又上升了一格，所以打眼一瞧李念，他的种种表现，优点缺点，得见本质的嘴脸立时浮现在眼前。又见他表现出与政府人士的亲热劲，胡劲成还是有些赞叹的，“李念的背景，我早该了解清楚。”
成势只是一个商人，他的出发点比较纯粹，就是为了让事业越做越大，永远走在时代的前列，不但自己获得财务自由，还要让团队里也出几个百万富翁或千万富翁，最终能拥有一个永续经营的事业。越年轻退休越好，那样才能衬托出自己的成功感。而博途真就如他所愿，经营业绩打着滚的往上走，成为投资人追捧的优质项目。
如果是肥肉，一定会被狼盯上，正当成势运筹帷幄，打算在新的领域实现高速发展的时候，却被朝云科技纳入布局中。同成势的白手起家不同，朝云在外界看来从没有缺过钱，似乎要多少有多少。因此朝云的每一次出手，都会引发财经媒体的热切关注。朝云科技不论做什么项目都是大手笔砸钱，从传统互联网到移动互联网，随便找出各个行业的门户网站或是移动客户端的应用、平台，前10名的项目中至少有一半得到过朝云科技的风投。有的是全资，有的是控股，而在一些庞大的独角兽企业中，也能看到朝云的投资人身份。特别是近几年来，朝云似乎更加关注媒体通路上的布局，对一些新闻媒介、精英门户、直播平台、游戏平台等聚揽人气的媒体，朝云都会出手入局。但似乎朝云只是为了布局，并没有推出整合开发之类的二次动作。当然以朝云的实力，已经是政府眼中的香饽饽，朝云的东都总部，每年纳税也是几百个亿。而各地的分支机构，普遍都是纳税大户。很多开发区和创业园都希望能引进朝云，甚至承诺，只要朝云肯进驻，三年免税、免租金，就是看中了朝云的示范效应。
成势拿出了主人应有的姿态，“没想到周末休息大家还都能到齐，想来大家是事先就听说了公司的新变化。”他稍微顿了顿，“对大家不是坏事，请大家放心！对博途来说都是一件大喜事！”成势努力拔高声调。
“我向大家介绍，这位是朝云科技的高级副总裁马力先生。大家欢迎~”在大家热烈的掌声中，成势邀请马力上坐。
“大家都坐好，下面请朝云科技马力先生宣布一项全新的合作。”成势似乎在极尽可能的调动自己的情绪，以求拉动一股热烈的会议氛围。
马力是朝云科技在恒山市分公司的副总裁，东都总部这次明确由马力负责对博途传媒的收购工作。作为由东都总部直接派驻到恒山市分管业务开发与投资的高级副总裁，马力其实比恒山分公司的总裁卢旺森更有实权。马力年近四十，在朝云科技已经工作了16年，在IT企业，能在同一间公司做这么长时间的实属不多。而卢旺森加入朝云才不到5年，只是一名从别的公司挖角过来的职业经理人，在朝云科技根本没有什么根基。因此平日里对马力也是十分客气。对一些重要的决定，卢旺森都是会同几名主要领导召开会议，取得大家的一致认可，特别是充分征求了马力的意见后，他才会落实行动，对需要上报总部请示或是备案的工作，卢旺森一点也不会马虎。一切都是那么妥妥当当，规规矩矩。因为他知道，他只是一名职业经理，这五年里他并不曾进入公司的核心层，甚至与公司的高层也没有过多接触。加上高层行事低调，媒体的报道有限，所以，卢旺森一直觉得朝云科技有些许神秘。
伴随着大家还算热烈的掌声，马力欠了欠身子，用笃定、沉稳，又些许混厚的声音向大家发声，“各位博途传媒的伙伴们，今天我要向大家宣布的是，朝云科技正式收购博途传媒！如大家所知，朝云科技资本雄厚，不论在国内还是国际上都具有一定的影响力。对博途的收购只能是让博途越发发展壮大，创造更大的价值。我们进朝云历来充分尊重人才、重视投资项目的主体地位。我们十分认可博途传媒以往的成绩，以及成势先生多年来的经营成果。我们除了为博途传媒注资，让大家的事业更加快速的成长之外，还将在一年内推动上市计划，到时候大家都是公司的原始股东！都可以享受到资本市场的红利。”这样的结果，还真是让博途一甘人有些意外。
“不过，对博途的业务定位，我们要重新调整一下。”马力话风一转，“之前博途是教育起家，后来逐步发展到媒体行业，我要告诉各位的是，博途今后的发展就是媒体平台，记住！是媒体平台，不论做教育还是做影视，博途以后都是媒体，我们要成为一个有影响力的媒体平台，不论是对学生，对家长，还是对社会大众。要用我们的教育产品和影视作品去推动社会的进步。”
说到这里，大家就有些糊涂了，难道博途以前做的不是媒体？这马总非要特别强调一下，到底是为了什么！估计是对博途了解的还不透彻，或者是希望大家更加明确博途的未来发展前景。
马力说的起劲，可是胡劲成意识到，他的信息技术服务事业部是铁定保不住了。说起胡劲成领导的这个信息技术外包服务部，其实也没有太多的特别之处。只不过基于胡劲成所在的博途传媒拥有相对全面又庞大的门户和IT后台软硬件基础优势，于是创始人成势就萌生了最大化开发整合内部资源的新想法。收缩技术优势，把这种服务于自身的业务通过胡劲成的外包服务部进行包装，然后向客户提供打包的软硬件技术服务。即不论什么样的客户，只要涉及人工智能、软件系统等方面的业务，都可以由胡劲成团队提供服务。客户只需要提出需求即可，从系统建设到维护，博途都可以通过自身的技术去实现。
理论上是这样的，可是实际操作中的障碍却不少。首先是组成胡劲成团队的人员，人力资源部没有招聘一名新人，全是从原有的业务部门抽调的，有负责客户市场开发的，有负责技术、编程的，有负责系统维护的。另一方面，虽然成势对这个新部门投入了很大期望，但是在人事配备上，并不是精兵强将。试想哪个部门的领导会把人才让给别人，所以到了胡劲成手里的不是残兵败将就是虾兵蟹将，能够挑大梁的人根本没有。虽然胡劲成在许多业务上都亲自上手，也撑起了门面，但是在真正的服务支持上，其他各部门并不会投入多大精力帮助。尽管，替胡劲成工作，胡劲成会给发放奖金，给绩效提成，可是这当中还有政治原因。各部门的主管都不希望胡劲成抢了他们的风头，所以谁要是多给胡劲成干活，谁在本部门的工作量就会加大。当然也不全是坏人，胡劲成也有几个朋友支持他，但总体上，能够配合新部门大展拳脚的并不多。于是胡劲成好多事情也要外包，每次向成势请示业务支出时，成势总不免皱眉。一再提醒胡劲成多用内部资源，可是也理解胡劲成的为难之处，小的支出也批过几次。几方面原因交织在一起，胡劲成时常感觉既有希望又被羁绊，不免苦恼。所以公司被收购，事业部解散让胡劲成喜忧参半。
胡劲成偷瞄了成势一眼，感觉成势虽然表面很平静，但是眼神里有些飘忽，似有什么心事。
“那么接下来的时间，博途将由我和成总一起领导大家开展工作，这也只是一个过渡期，大家要记住博途被朝云收购，大家也是朝云科技的一份子。朝云从来都是打破人才边界的，我们更加注重人事流动，把合适的人放到合适的位置上，对人才是能上能下，以上为主。所以请大家放心，对于人才，不论在博途还是朝云都同样有用武之地。今天人来的比较齐，择日不如撞日，不如现在就正式签约吧！”
这马总做事还真是雷厉风行，这么大的事，他伸伸手就办成了。莫不是要速战速决，怕成总反悔？胡劲成心下狐疑，但是他的天眼并不能让他去读取胡劲成和马力的心思，所以，他也只能是推测。能做的就是等到一切结束后，找成势问个明白。
会议结束后，成势就开始收拾办公室，他得把这间大办公室让给马力。别的人会后都散了，胡劲成却第一时间溜进了成势的办公室。成势一见是胡劲成，就让他关了门，放下了手里的活计和他坐到了沙发上。
“成总！”胡劲成呼了一声，坚定的眼神里全是疑问，等着成势解答。
“劲成啊！我正想找你。相信你是懂我的，我是不想把公司卖掉的，可是不但朝云的价格给的高，朝云还另有手段打败我，与其算着步数让人吃掉，不如顺势而为。”
“这话怎么说？”
“事到如今，我也不想瞒你，我能把未来的事业放在你身上，也是寄以厚望。可是朝云的背景太强大了，马力那帮人是一步步帮我算着将来是如何把我们吞灭的。并且，朝云也不像我们看起来那样简单。总之，事到如今我是不得不把这个事业让给他们。”
“可是所谓的未来事业，不是也就不存在了吗！？”胡劲成心有不甘。