李栋梁的身体在经历了短暂的自由落体失重感后，突然发现自己身处在DM回收公司的人力资源办公室里。
他的面前，又是那三个面无表情的HR。
而这场景是如何转换的，李栋梁完全想不起来了……
“回收者李栋梁，成功回收DM-256的B级梦魔。回收用时，三小时，任务完成，发放绩效考核奖金五万元；李栋梁首次对未登记梦魔进行回收，并初撰梦魔档案。经审核，档案符合初级要求，发放绩效考核奖金三万元。合共发放八万元。”
与前几次的回收工作相比，这一次的回收时间极短，但危险程度却极高。
这是面对面地与未知的梦魔进行直接的交手。若不是刚好遇见这暴雨天，若不是黄娟给自己带来了升级版的作战服，若不是张道长的一声颂道惊醒了自己，恐怕这次收的就不是绩效考核奖金，而是对因公死亡员工的抚恤金了！
想到这里，李栋梁生气地举起了被冻僵了的手：
“喂！我这算工伤吧？这得怎么算？”
坐在中间的女HR推了推鼻梁上的眼镜，仔细地看了看李栋梁那只因寒冷而仍然冒着白烟的手后，又在面前的平板电脑上点击了好几下。
“嗯……回收员李栋梁，你这算是工伤。但由于这工伤有70%的责任是你没有提前阅读作战服说明书所导致，故公司只能给予你基本医疗保障，不能向你提供详尽的医疗服务。
当然了，由于没有及时阅读说明书……”
“喂！打住！”
李栋梁生怕她这个“当然了”后面会接上像扣钱这样惨无人道的操作，连忙喝止了对方：
“我的助理连我更换了装备都不及时通知我，那不是我的锅啊！你们应该……”
“回收员李栋梁，请注意你的态度！对助理的管理也是回收员本身的工作职责，请不要将自己的责任推到助理的身上！这是作为回收员一种极不负责任的态度！”
左边的回收员说话了，那么……接下来应该轮到右边的中年大叔了吧？
李栋梁在对刚刚打断了自己的那HR扔去一个白眼后，把头扭到了右边：
“喂！大叔，你的意见呢？”
中年大叔曾在无意中，在非工作时间里进入过一次梦魇之地，这是严重违反公司规定的。
但当时只有同样是误闯梦魇之地的李栋梁一个人发现了这件事，所以这就使得他与那HR之间有这一个双方都心照不宣的秘密。
换句话来说，这是李栋梁插在人力资源部门的一根针。
中年大叔轻轻咳嗽了两声，故作正经地说道：
“咳咳……按照公司的管理规定呢……的确是只能对回收员李栋梁给予基本医疗的保障护理……不过呢……这位新同事的表现是有口皆碑的，在最近的一批新人之中，也算是表现得特别优秀的。
我个人认为呢……从人力资源管理的角度来说，既要按公司的规章制度办事，也要适当地进行有人情味的管理办法。毕竟我们不能寒了底层员工的心呐！他们都是公司的基石啊……”
中年大叔的这一番话居然充满了冠冕堂皇的人情味，这就使得李栋梁开始怀疑这中年大叔在现实世界里究竟是不是什么国企领导，为啥能够出口成章地讲出这么一大堆废话呢？
在李栋梁的心里开展了各种猜测的时候，三个HR已经悄悄地躲到了室外完成了最终的讨论。
三人重新落座后，坐在中间的女HR代表着人力资源部门向李栋梁说出了最终决定：
“回收员李栋梁，经人力资源经理精心组织讨论并报总经办同意，向你发放5.0版本作战套装。另发放工伤慰问金2万元，请问你是否接受？”
与HR的一番扯皮成功，李栋梁满心欢喜：
“接受！当然接受！”