在给予林岱基肯定的答复之后，妮妮不忘了职业性地问上一句：“林先生，对于薪资待遇，您愿意接受吗？”
林岱基迟疑了一下，不过马上很爽快地答应：“当然，我愿意！”
林岱基虽然对年薪多少为合理不是特别的敏感，只是觉得这样的薪资待遇是高的，自己完全可以接受，何况今天应聘的目的只是做一个像母亲说的自食其力的人，而160万的收入应该是可以应付的了。
林岱基应允时，心里思恻：拿第一个工资后，我一定把王者荣耀里的所有英雄、所有英雄皮肤、所有五级铭文和所有道具都买下来，一定要成为王者荣耀的最高级贵族。
这事让人想想都高兴。
此时，妮妮又伸上手掌与林岱基握手，满脸笑容地欢迎说：“欢迎林先生加入大德集团！”待放回手，又说：“请林先生稍待一下，等会我们的人事专员会来为您办理入职手续，细谈产品设计总监的工作职责和要求。”说着又伸手请林岱基坐下：“您请坐！”接道：“我先回去了！”
“好的，拜拜！”坐了下来的林岱基不忘摆摆掌礼貌地与妮妮再见。
“拜拜！”妮妮与林岱基摆掌再见，方步出面试室去。
“咿！”步出面试室，妮妮不禁兴奋起来，双手捏成小拳哼一声。
做为一个专门为集团董事局负责的高级人力资源师，这一年多所有进入大德集团的经理级以上高管都是妮妮亲自面试的，自己可谓是阅人无数，但像今天这般兴奋，倒还从未发生过。
因为妮妮明白，自己今天招到的人会是一位世界级的玩具设计导师，至少将来会是。
首先，林岱基先生有着非常缜密的逻辑思维，从按约整点到人力资源部客服前台以及自己年薪折成英雄皮肤的瞬时计算，还有玩王者荣耀的人都明白，最强王者不是谁都够攀抵得了的，这些都可以应证了这一点。
再者，林岱基居然玩王者荣耀。要知道，一颗童心对玩具行业是多么的重要呀。
所以两者结合，妮妮认定林岱基是产品设计总监最完美的人选。她无需再深入了解对方的详细信息，就已经看见了玩具行业一位世界导师级的人物坐在自己眼前。无差错的分析力和判断力是妮妮19岁就能掌管上市集团人事行政事务的主要因素。
明天的董事局晨会上，自己为招聘到这么优异的设计人才肯定会有一次出彩的报告，所以妮妮不禁会兴奋起来。
而此时，妮妮才发现自己置于人力资源部的大堂上，不禁收敛兴奋神态，换上职业的微笑端正身姿，强扭住心灵上那只扑通小鹿的四条腿庄肃地返回自己的总监室去了。
一会儿，大德集团人事专员从面试室把林岱基引到入职厅，为林岱基办妥了入职手续，并约定下周一到大德集团报告入职。
而林妈妈这早上离开大为小区后，并不知道儿子已经寻找工作了，在回家的路上反倒一路寻思。
像儿子这个模样，住进大为小区新居之后，肯定不用太久又会把新居弄得乌烟瘴气乱七八糟的。
正寻思着，林妈妈很快也有一个解决的办法。