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第673章 第一次校园招聘(2 / 2)

“老板!老板?”

“哦,啊,你刚刚说啥?这腿,真TM长。”

叶世荣一头黑线……

这次招聘会,陈夏将香江管理团队推到了前线,甚至为了壮壮门面,唬唬那些象牙塔里的大学生们,连在越州医院进修的白人医生们都拉了一些过来。

毕竟四季公司可是外资企业,该有的门面还是要有。

前世陈夏非常反感这种行为,结果自己当了老板也不能免俗,没办法,现在的风气就是这么崇洋媚外。

你要是招聘的工作人员,清一色是内地人,大学生一听你这口音,转头就走了。

如果招聘人员,一嘴“港普”,时不时飚几句英文,这些天之娇子们反而会唯唯诺诺,打掉傲气。

除了招聘人员以外,陈夏又让人在体育馆门口做了一个大横幅。

看人差不多了,叶世荣走到了台阶最高处,做为今天招聘的负责人,也是港资的代表,他当然要发发一些鼓舞士气的话。

毕竟现在的大学生,可真是的含金量极高,无论是理论水平还是动手能力都是超一流的,

不多忽悠几句,某些有真才实干的大学生不一定愿意走出体制,去一家外资公司工作。

“大家好,我是来自香江的叶世荣,今天我代表四季集团,以及旗下的南瓜藤制药、四季小百货公司、四季纺织公司,欢迎各位同学参加我们的招聘会。

我们公司是外资独资企业,集团拥有9家分公司,从医药、酿酒、小百货、纺织品、珠行业、投资业等一应俱全,还拥有贸易公司、大型医院、科研实验室等等配套机构。

目前光是在之江省,我们已经投资建成了近30家企业,拥有职工超过了5万,年销售额超过20亿人民币,创造外汇超过4亿美元。

现在随着我们四季集团旗下几家公司业务越来越多,就需要大量的人才加盟我们的公司,我们公司不但会提供远超行业标准的收入,保障大家的福利,还会提供许多国外进修的机会。”

吹完牛,叶世荣就按陈夏提供的模版,开始拿出胡萝卜引诱大家了。

都改革开放这么多年了,如果还是讲什么奉献,讲什么信念,这纯粹就是耍流氓。

跟这些智商超高的精英大学生们,还是明明白白讲利益得好。

越是精英,越是理智,

“精利主义者”可不跟你讲什么情怀,就看自己能得到什么。否则80年代那么多大学生为什么拼命想往国外跑?

而且一去不返。

是因为外国人更友善吗?是因为外国月亮比华国更圆吗?

相反,那时候国外对红色国家来的人都是戴着有色眼镜的,甚至很多偏保守地区种族歧视非常严重。

那这些大学生为什么还是疯了似的要留在国外?

还不是因为国外的物质条件好。

讲钱,俗。

讲理想画大饼,俗不可耐。

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