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第629章 不给续命的机会(1 / 2)

这些小五金、小百货啥的,他用不了,可不代表别人用不了呀。

他背后还有一个那么好的合作伙伴,沃尔玛超市。

这可是个大家伙,而且他们开超市的,除了纺织品外,不就是需要这些价廉物美的小商品嘛。

义乌小商品市场,每年有多多少小百货小商品流向了全世界,养活了国内多少小微企业呀。

既然越州这些工厂日子如此难过,那陈夏可以做文章的地方就多了。

要么将这些工厂全部收购,到时直接向沃尔玛超市供货,这样的优点就是利润会更高,但缺点也很明显,难以管理。

这20多家工厂分布在越州各地,陈夏手上可没有这么多管理型人才去帮他管着这些工厂。

如果收购了,还是用老的那群管理层,那还是算了,这些厂为什么日子会过不下去?不就是厂子里的蛀虫太多了嘛。

否则80年代这轰轰烈烈的时代,完全可以学着义乌人,或者温州人,鸡毛换糖,背着自家生产的小商品全国各地跑,搞推销呀。

可这些国营厂的老爷们怎么可能做这种事情?

反正厂子倒闭了,他们个人又没损失,不但蛀空了,而且他们自己还可以拍拍屁股换个工厂继续当他们的厂长。

第二个办法就简单许多,成立一家进出口公司嘛。

凭他在越州和之江的关系,拿到这个出口贸易权并不是太难,到时他完全可以给这些工厂下订单,然后赚差价呀。

这样做好处显而易见,陈夏不用花太多心思,反正生产交给你们自己,他只要下订单、验货、出口、收款就行。

就跟黄酒厂一样,

现在越州地区除了西风酒厂和龙山酒厂外,全市其他所有的黄酒厂几乎全部都在为“南瓜藤医药公司东江药酒厂”供货了。

通过这样的方式,同样能把“人质”抓在自己手里,而且还不用操心生产问题,不用担心别人中饱私囊。

可这样做弊端也有,

一旦经济形势好转,或者某家工厂碰到一个好机遇,完全有可能脱离你的控制,毕竟人家是独立企业呀,又不是你的下属企业。

这样“人质”自己就跑了。

陈夏坐在会议室中央想了很多,结果下面坐着的这些厂长经理心里就没底了。

现在越州人都知道,南瓜藤医药公司和四季纺织公司都是港方投资的,而老板就是这位人民医院副院长的爷爷,他可是典型的太子爷。

根据民间的小道消息,这两家公司其实是人家香江爷爷送给大孙子的产业,到时人家不当院长了,摇身一变照样当大老板。

所以这位爷可是有拍板权的真正“当家人”,否则也不会出现在会议现场,一点不背着人了。

就在大家忐忑不安的时候,陈夏突然问了一个问题。

“几位厂长,你们这些什么教材厂的,陶瓷厂的,噢对了,怎么自行车厂的邵经理也来了?你们效益应该不差呀。”

华国可是自行车王国,80年代自行车是刚开始普及的年代,以前大家穷,不是人人买得起的,这87年大家手里有钱了,还不是家家户户都要买呀。

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