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第一百一十八章 张佳妮(2 / 2)

后来叶凡被医院辞退,不得不只身外出打工的时候。

临行前,老主任传授了那本道医神书《仙授秘方》下册,当时叶凡便行了拜师之礼。

从此以后,各种奇妙机缘便接踵而至。

老主任?

老主任?

叶凡突然一拍脑袋,自己怎么把他给忘了!

他在江州市中医界也算是响当当的人物,怎么没想到去找他帮忙呢?

想到就立马行动,正好老主任的家之前已经去过几回,叶凡快步向公交站台走去。

坐上公交上,叶凡不自觉地打开回忆的匣子。

记得老主任姓张,名柏礼,是医圣张仲景的本家,不过应该不是某某代孙,因为从未听他提起过。

华夏自古张姓就是一个大姓,张姓的名人也是数不胜数。

据说,就连三界主宰玉皇大帝也姓张。

在科室里,同事们都称呼张主任为老主任,其实原因很简单。

他原本是科室行政主任,一把手。

很多年前,江州市中医院的新上任院长觉得他只会看诊,不懂管理,于是把他从科主任的位置上撸下来,调到了中医专家门诊。

话虽如此,其实大家都心知肚明,老主任不是因为管理不力,而是不懂得为科室为医院创造经济效益。

很快,院长派来一位新的科室主任,是从外院引进的。

身份很神奇,竟然是一位西医大夫,名叫胡钟山。

一位西医大夫担任市中医院中医康复科的科主任,说出去只怕都没人会相信。

不过,事实便是如此!

而且,事实证明,这位新院长还真是“慧眼识珠”。

中医康复科在这位胡钟山西医大夫的英明领导下,从一个业务收入几乎月月垫底的落后分子,一跃成了稳定在全院创收前三甲的明星科室,甚至偶尔能坐上冠军的宝座,把那几个手术科室都拉下马来。

科室收入上去了,绩效奖金自然就多了。

而绩效是与个人业务完成系数直接挂勾的,业务完成系数是由科室主任直接评判打分的。

如此一来,绝大多数科室同事原本还为老主任被新主任取而代之忿忿不平,基本上都紧密团结在了新领导的周围,将他奉若神明。

毕竟,只有把新主任胡钟山巴结好了,自己工资卡上的数字才能稳中求增。

当然了,有一个人除外,那就是叶凡。

叶凡从来都不认为做医生是为了赚钱,他有自己的理想和追求,他希望可以成了一名真正的中医,他希望可以为华夏复兴中医尽自己一份绵薄之力。

同时,按照他的性情,溜须拍马的事也干不来。

就算业务完成系数无限接近零,相应的绩效工资可以忽略不计。

最起码有一份固定的工资,虽然不算多,但也足够一日三餐,粗茶淡饭的生活了。

老主任虽然编制也在中医康复科,不过绩效只和自己的门诊业务量相挂勾,十年前就已经升为正高职称了,不过每月的总工资甚至还比不上一个才比叶凡早入职两年的小丫头。

而这位女性住院医师显然不是医术水平有多高,工作也没见有多卖力,她唯一的过人之处就是说话嘴甜,马屁拍得好,长得也颇有几分姿色,是胡钟山跟前第一红人。

叶凡还记得这位曾经的女同事名叫张佳妮,论颜值是大家公认的院花。

张佳妮确实长得很好看也很耐看。

一张标准的瓜子脸,圆润的眼睛和上挑的眼型,特别是左眼角下方的一颗小小美人痣,给人一种甜美又妩媚的感觉。

华夏女性中难得一见的高鼻梁,配上微微轻启的樱桃嘴,五官轮廓精致又不失立体感。

同事们都说,以这样的颜值,如果去拍戏当明显的话,无论是古装剧还是现代言情剧都能轻松驾驭。

来到中医院当一个小大夫,的确是屈才了。

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