简直要造反了！
高宇面上扬起笑，心里很不得把这些人一个个的都揍一顿。
他看了下主座位置上的苏黎，男人闭目养神，耐心等待着。
众人又讨论了一会，见实在毫无意义，会议室这才慢慢安静了下来。
短暂的沉默后，苏黎睁开了眼，薄薄的唇瓣轻轻一勾，面上多了一份冷酷，眼神毫无波澜的在每个人面上掠过，语气淡漠，却气势逼人。
他的声音很稳重，给人一种踏实的安全感，他说：“各位，今天的会议，我只讲三点。第一点。”
他微转过头看向高宇，“通知人事部，今天应到场却未到场，无请假的，无特殊情况的，一律请他们三天之内去财务科结账。同是企业的一员，遇事却只会躲避，临阵退缩，这种蛀虫留着毫无意义。”
“是的，苏董。”高宇将签到单拿出来，点着人数作着记录。
说到此，众人一愣，苏黎的下马威第一炮打得人人自危，只敢互相对视、惊讶、惧怕，不敢作声。
毕竟鸿基企业的负面 新闻，他们只是通过其他消息得知，他们不是核心成员，自然也不知道到底是真是假，只是想借此机会发泄一番心中怒火，如果真的因为此事被迫离职那也太郁闷了。
“第二点：我一直坚信没有负面 新闻的企业不是好的企业，强悍的商业模式，过硬的实力让对手惧怕，相伴而来的自然会有谣言攻击。
有负面 消息，咱们就用成熟的公关方式解决，可怕的不是丑闻、八卦，而是企业连让人评头论足的机会都没有，那样的无人问津是大家想要的？
第三店：经营企业都会有风险隐患，在遭遇危机时，不管是外在、人为或是内在因素，认清本质最重要！没有企业存在零风险！
各位有目共睹，我们的企业只会日益渐新，相信我的留下，不信任的请现在就离开。
留下的明早交给我一份计划书，将你们各个岗位职责且需要改进的意见写在计划书内，并且针对此次事件，提出你的想法与建议。
想留下却不作为的，对公司毫无贡献，有旱涝保收心态的也你请自觉离开！你们的态度、担当决定了你们的未来。”
苏黎锋芒逼人，锐利的眼神扫过大众，气势压人！
满室皆是惊讶、打量、质疑的目光，随后众人小声议论起来。
“我刚刚还让丁部长来的，她说家里有事晚点来，也不知道请假了没有！如果这就被辞退了，那还真冤枉，不然我散会后去问问高秘书？”那人神情郁闷。
“这事你就别管了，苏董说话一直说一不二，你和丁部长关系再好，这节骨眼上也别去为她出头，不然你就会被……”另一个人做了个抹脖子的动作。
那个人沉默了一会说：“苏董这是借力打力啊……”
“行了，顾好自己吧，苏董说的计划书你想好怎么写没有！”
“还没有，一会我们一起想想……”
结束会议后，纪皓和吴泽被留了下来。