“崔常务，有个问题可以向您咨询一下吗？据我所知，好像所有娱乐公司的老总对于艺人的感情生活好像都深恶痛绝。既然a.p公司有出道五年的禁止令，那么如果当艺人真的到了出道五年后的话，贵社真的就不会管理了吗？”神童好奇地问道。
他们super junior跟dark.l一样，也到五年之痒的阶段。但是s.m公司在艺人的管理方面，异常的霸道。即使想要偷偷地谈恋爱，可是一旦被外界曝光的话，等待他们的也只有分手一途。
而且跟a.p公司不同，s.m公司对于艺人的感情问题可没有明文规定的五年之约之类的。
一般只要是当红的艺人，身在s.m公司，基本上都跟感情生活无缘。至于那些人气一般的，不能给公司提供多少利益的，公司也不会太在乎。
神童的问题，算是问到了很多人的心坎上。就连不少的a.p公司的艺人，对此都格外关心。
因为隐私的缘故，尽管大家都知道这个五年约定，但除了少数人之外，谁也不清楚公司对此的态度会是什么样的。
见大家都关心地看过来，崔正源也决定趁此机会好好对外界宣传一下。
这样既是明确了公司的宗旨，也能够将a.p公司从霸王公司的形象中解脱出来。
随着韩流的发展，将会有越来越多的外籍艺人加盟。对于那些人来说，公司的实力固然重要，但是公司的待遇也是他们需要考虑的问题。
特别是去年12月份super junior的中国籍成员因为合约和待遇问题，与s.m公司解约之后，韩国娱乐圈的霸王条款已经在全世界都有了名气。
这样的情况下，怎样来吸引人才加盟，也是崔正源这样的决策者需要考虑的问题。
去年对于s.m公司来说，真的是煎熬的一年。
寄予厚望的dream s始终距离一飞冲天差了一步，而东方神起和super junior这两个顶梁柱的组合却相继发生了成员离开的恶劣事件。
至于新出道的shinee和f（x）也没有展现出多么潜力的东西来，被去年风起云涌的各种新组合给挤的狼狈不堪。
特别是在东方神起和super junior的事件之后，也有媒体采访了冯笑云、韩庚、尼坤、宋茜这几个a.p公司的外籍艺人。
和s.m公司的翻脸无情完全不同，冯笑云几人一致表示，对于目前栖身的经纪公司十分满意，日后也将会一直在这里活动下去。
两相对比之下，更加凸显了a.p公司的优越性。
现在大家最后一个关心的问题，就是a.p公司对待艺人的私生活的管理，是不是也跟其他公司一样的冷酷无情。
如果这一点也不一样的话，那么在竞争激烈的韩娱圈里，可就真的是天堂一般的存在了。
此时在所有人的注目下，崔正源开始了郑重地解释。“我们a.p公司从来都是按照规定办事的，朝秦暮楚的行为也是从来不屑的。说了是五年的期限，那么就会严格遵守。公司的宗旨就是，大家辛辛苦苦的活动，为了美好的未来在打拼。既然都很好地遵守了双方的约定，那么公司也希望旗下的艺人能够在将来有一个很好的感情归宿。男欢女爱，这是人伦常情。严酷地去阻止、去限制，那都是不人道的行为。”