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第四十五章 杰尼斯高层(1 / 2)

第二组参加游戏是相叶雅纪、小栗旬、松田翔太和大野智四个人。

“朱紫桑,你玩很得心应手嘛。对于接下来这一组四位你有什么想法?”樱井翔笑着问道。

“不好说啊,我有一种预感,这次大野桑、相叶桑两位会为我们奉献一场惊天地泣鬼神对决。”朱紫笑道。

第二轮对决没有让朱紫和其他人失望,小栗旬和松田翔太两个人早早结束比赛,剩相叶雅纪和大野智两个人完美诠释了什么叫做菜鸡互啄,剩下三张牌,两个人玩了将近十分钟才由大野智艰难战胜了相叶雅纪。

外面观战樱井翔、松本润看得乐不可支,当然这两个人精彩对决,让节目综艺效果达到了一个巅峰。

…………

在特别节目结束之后,松本润忽然走过来告诉朱紫,他们事务所某些高层想要见自己。

这让朱紫心里面微微精,能够让阿拉希几位成员带话应该就只有藤岛景子这样高层人物了。

稍微思索了片刻后,朱紫决定还是和阿拉希几位成员去杰尼斯事务所看看。

杰尼斯事务所正式成立于1975年,社长是喜多川老爷子,经过了这么多年发展,杰尼斯事务所已经成为了rb艺能界超级事务所之一。

同样也培养出了像木村拓哉、中居正广这样大神级人物。

事务所规定和要求相当严苛,对于凡有所属艺人背叛,杰尼斯事务所会采取与电视台之间暗中斡旋,直至该名艺人从演艺界蒸发为止。虽然有不少人熬不住人气下滑而最终离开了演艺界,不过亦有不少由低做起重新夺回人气例子。

杰尼斯事务所在rb众多经理人公司中对肖像权管理最为严谨,严谨地限制唱片公司或者在演出电影、连续剧和广告官方网站中使用旗下艺人照片或者影片,所以大多会使用剪影、肖像画等取代。另外,当旗下艺人主演过节目要发行影音制品、或者在卫星电视台等重播时候,大部分最终会因为利益关系而无奈取消,无法推出影音制品,使该部作品支持者有不少怨言,成为了一个现时非常严峻问题。

这种近乎于封建社会管理制度不但没有让杰尼斯衰弱,反而更加强大,每年仍有很多人挤破脑袋想要进入到杰尼斯事务所。

而杰尼斯每年会有200个jr新人,基本维持在两到三年出道一个新团体速度,竞争相当激烈。入社孩子年龄大约在8--15岁左右,一般都是递交履历书,接到通知面试,面试通过以后便可以成为johnnysjr一员,开始类似于社团活动周末训课程。课程以跳舞为中心偶尔会有歌唱内容,再无其他课程内容。课程依照个人意愿免费自由参加。能从小杰尼斯中脱颖而出一般都是各方面全才,经过四五年磨练和自主学习,男孩子们形象气质也发生了翻天覆地变化,成为了未来实力偶像预备。

当然这些人之中只有一小部分人会踏上舞台,成为新偶像,绝大多数人都会渐渐被埋没,挥霍光阴。

有得人在坚持不住情况下就会选择幕后工作,做一些伴舞、杰尼斯事务所普通工作人员等等。

当然他们收入则是相当微薄,一个月收入甚至还不够交房租。

杰尼斯事务所总部在东京都港区,总部大楼看起来相当普通,甚至仅仅只是一层普通吧办公室。

朱紫课一点儿都不会小看这个总部非常普通事务所。

“走吧,朱紫桑。他们应该已经在里面等很久了。”大野智拍了拍朱紫肩膀,轻声道。

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