;;;;相比之下，米尔科更喜欢出市区的人才招聘中心。尽管需要支付的薪水更高，可是应聘者素质也更高，进入工厂培养几年，优秀者可以当初级技术工人用。
;;;;对机械厂来说，这种有一定的技术的工人，远比纯粹的苦力有价值。
;;;;只有劳动力需求量大，工作重复、不需要技术的行业，才会大量招募这种苦力。
;;;;鄙视归鄙视，最近很多企业都在扩充产能，劳动力缺口很大，抢人厉害。
;;;;在市区参加了几次招聘会，都没有能够完成招聘任务。设备都调试好了，就等着工人开工，米尔科不得不降低招聘标准。
;;;;看着眼前的一幕，米尔科有些不敢相信自己的眼睛，这还是米兰最火爆的人才招聘市场么，怎么没看到几个人啊？
;;;;长期从事招聘工作，米尔科的人脉圈子还是很广的，很快就遇到了同行熟人。
;;;;“费伦，这是怎么回事，难道人都被你们抢光了？”
;;;;中年男子翻了翻白眼，反问道：“你看我像有收获的人么？”
;;;;米尔科点了点头：“确实，以你们纺织厂的待遇，想要抢人确实有些困难。不过，你可以忽悠外来傻子。”
;;;;费伦眉头一皱，不满道：“米尔科够了，大家都是同行，替老板节省成本，是我们的本质工作。
;;;;每一次招聘，我都是把待遇讲清楚的，按照法律规定签订合同，怎么能够算忽悠呢？”
;;;;米尔科微微一笑，没有继续这个话题。如果不是了解这个中年胖子，还会真的以为他是个好人。
;;;;想当年，米尔科初出茅庐就差点儿被忽悠签订卖身合同。好在他是本地人，又是中学毕业，算是高知识分子，了解身份过后，费伦不想惹麻烦放弃了。
;;;;米兰虽然是下属邦国，但是随着法律一体化进程的推进，劳工保护法也是需要遵守的。
;;;;这种严重不公平的卖身合同，没人告也就罢了，一旦捅了上去，企业还是要吃不了兜着走。
;;;;相比之下，忽悠外来务工人员就安全多了。只要把合同签订地点放在国外，就属于跨国案件，还要参考对面的法律，米兰政府没那么闲，最多也就判合同无效完事。
;;;;没有被坑到，两人的关系也不好。只是因为业务上的关系，很多时候必须打交道，慢慢的熟悉了起来，距离朋友又差了一层。
;;;;米尔科转移话题道：“费伦，听说你们老板又新开了两家分厂，劳动力缺口这么大，你准备怎么办？有没有兴趣，组团去内陆地区招聘一波？”
;;;;这年头招聘的活动经费有限，为了节省成本，最常见的是几家企业一起行动，共同分摊费用。
;;;;费伦想都不想，直接摇了摇头：“米尔科，你想的太好了。现在的情况是全国都缺劳动力，甚至整个欧洲都缺人。
;;;;你很少来纽芬兰大街不知道，最近两个月从意大利地区进入米兰的劳工，减少了近七成。
;;;;我问过他们，据说是最近意大利地区新开了很多工厂，能够在老家找到工作，很多人就不过来了。
;;;;意大利地区都如此，国内还用说么？报纸上刊登的用工慌，可不是开玩笑的。我已经向老板提出了，新分厂计划延缓。
;;;;前些年的大移民战略，国内的富余劳动力很多都进入了非洲。想要解决劳动力缺口，除非鼓动农民进城。”
;;;;米尔科无言以对，鼓动农民进城可不是说得这么简单。现在农民的日子还不错，想要他们放弃土地进城做工可不容易。
;;;;最好是政府层面推动，制定更加有利的政策，加快城市化进程。
;;;;很遗憾，维也纳政府认为国内产能过剩，政府想要遏制产能急剧增长都来不及，怎么会出台政策让危机扩大呢？
;;;;城市化可是有风险的，不是越快越好。要是危机爆发了，企业顶不住破产，失业潮来临压力就全部到了政府肩上。
;;;;在各项条件不成熟的情况下，弗朗茨宁愿城市化慢一点。相比工人，农民还是要好统治一些。
;;;;只要有土地，自家产出