“这小子三年多的时间里干过不少活儿呀？不过基本都是打打下手，最高只做到了执行策划，没有独立负责游戏开发的经验。为了他，至于这么大费周章么？”
吴归远看着人事部经理（人力资源总监）郑文敏递交上来的简历，开口问道。
准确说，应该是他听说了陈硕的事情，把郑文敏喊过来问话的。
“吴总，您别光看这纸面上的东西，很多东西其实是没法写出来的。”
“哦？”
“之前公司刚组建的时候，我们部门就已经关注到了他，根据我们从前天火游戏员工那儿打听到的情报，《十字远征》他就参与过游戏的底层框架搭建，虽然不清楚到底参与了多少，但是应该不只是进去打打下手那么简单。”
“《十字远征》开发的时候，他才加入天火游戏半年多，才刚转正。这种小员工就可以参与到游戏底层框架的搭建本身就不符合常理。所以有两种可能，一种是他被主策划相中，打算亲自带着培养，所以让他破例参与到底层框架搭建，这种情况就有可能只是去打打下手，毕竟本身目的就是去学习的。”
“但他后来的经历明显不符合这一点，如果真的是重点培养对象，不至于混的这么惨。”
“所以，大概率是另一种可能。主策划发现了他的实力，破例让他加入到底层框架搭建中，加快项目进程。这么一来，他就不可能只是进去打打下手那么简单了。”郑文敏推测道。
吴归远点了点头。
郑文敏继续汇报道：“后来，有传闻说《暗黑大陆》也是他提出的创意和方案，但是因为资历尚浅，所以挂在了当时负责带他的师傅名下。他就顺理成章晋升为执行策划，参与到游戏项目当中。具体这款游戏他出了多少力，就不得而知了。天火游戏内部水太深了，我们从外部入手根本查不清楚事实是怎样。”
“所以，你的意思是他有主策划的实力，但是被上面的人抢了功劳，名字才出现在了游戏策划团队名单的末流？”吴归远问道。
“嗯。而且吴总，一个新人才工作三年多就参与了大大小小二十几个游戏项目的开发，这本身不也是一种超乎常人的本事吗？所以，我觉得他是值得我们去挖掘的。”郑文敏笑道。
吴归远又低头看了眼照片上那个顶着黑眼圈的年轻人：“你刚才说去年你们就关注到他了？怎么拖到现在才想到挖人？”
被他问到这个，郑文敏也露出了一抹苦笑：“吴总，之前根本没有机会接触他呀……”
“啊？”
“他在天火游戏的时候就是个工作狂，每天公寓公司两点一线，在公司的时候就是工作工作，回到公寓就是睡觉，甚至好几次都是直接睡公司的……电话邮件我们也试着联系过了，没有任何回应。所以后来就没有继续跟进了，直到听说他辞职了，我们才重新重视起他来。”
“……”吴归远。
我好像可以理解为什么他三年的时间能参与这么多个项目了。