这一期中央骨干企业领导人培训班里的人不少都是大有来头的角色，培训中心主任都经常作陪出席各种酒宴，郭窈也有幸就听到那些个国有企业的老总们提到欧阳锦华的新老板，听得他们都是或不屑一顾，或猛烈抨击，或阴阳怪气，总之没有一个人说他的好，这也让郭窈心里很不是滋味，自己男朋友跟着这样的老板，那一旦老板翻船倒霉，他这个小秘书那还不得跟着遭殃？
欧阳锦华也知道自己老板在外界评价不算好，尤其是这才来一两个月就能引发这样大抨击，不能不说这也算是一个奇迹，自己这位老板到哪里都是风云人物，在宁陵创造经济奇迹，在滇南来个人事大动作，据说现在担任国家工商行政管理总局局长的陶和谦也就是受他大动作之赐离开滇南省长之位，而他也同时离开滇南到委里边，这样的人物已经很难用好或者坏来评价。
历史不是说得好么？大奸大恶和大英雄大豪杰不也就是在一线之间么？功过是非也需要后人来评价，不同的角度也许就有不同的看法，站在国有企业这个角度来看，或许赵国栋就是典型的恶人，要打破的垄断地位，要动他们的奶酪，要扶持民营企业和他们竞争，要抢他们的市场，但是对民营企业来说呢？
欧阳锦华清楚全国政协和全国工商联都陆续邀请国家发改委参加他们的研讨会、座谈会，目标就是直指赵国栋，希望赵国栋能够在他们那里去做发言做演讲，但是委里边没有同意，就是老板本人也是婉言谢绝。
老板现在身处风口浪尖，不知道老板他自己感受到没有，反正他这个秘书现在都有点高处不胜寒的感觉，看见其他司局长们一些诡秘的笑容和厅里边其他同事那种故作平静深沉的问候寒暄，他自己都知道似乎自己也随着老板这段时间所处环境的捉摸不定而变得飘忽起来。
“别管那些人在那里喷粪，老板若是真的那样糟糕，你当上边都是傻子，会把他安排到发改委来？难道中央不知道发改委是干什么的？”
这一点常识欧阳锦华还是清楚的，他一直觉得赵国栋这个年龄能够走到现在这个位置上，只怕不是什么有背景或者能力强那么简单了，中央为什么要让他到这个位置上来坐着，难道不知道他以前的所作所为么？
发改委全称叫什么？发展与改革委员会，发展什么，改革什么？那就是要发展国民经济，发展社会经济，改革落后的、不合时宜的体制，采取渐进式的方式来推动存在于社会经济事业中的不合理的、制约社会经济发展的机制，这就是发改委的根本职责。
既然是这个责任，赵国栋以三十六岁之龄就敢到国家发改委副主任这个位置上，而且现在还分管着经济运行局、产业协调司、利用外资和境外投资司、高技术产业司、经济贸易司五大司，难道真的是哪位领导心血来潮？这显然不可能。
不算人大那几年的苦读，欧阳锦华也算是在中钢集团和产业海外发展和规划协会干过好几年的老手了，对于政府和企业之间那种剪不断理还乱的关系他也算是耳熟目详。
目前的国企在于民企竞争中如果没有国家政策保护和资本优势，根本无法机制灵活效率高效的民企对抗，而正是由于国家政策和雄厚国有资本优势使得许多国企在创新战略和改革机制上不思进取，只想依赖国家行政政策来庇护或者垄断，以至于形成现在这种格局，而赵国栋恰恰是这种制度旗帜鲜明的
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