五建司和九建司情况略有不同，不但在人员上比九建司多出不少，更重要的是五建司人员总体素质远不如九建司，背负的包袱也更重，这使得杨天培相当犹豫。
毕竟现在公司流动资金上已经有些拮据，虽然有那笔三千万贷款的支持，但是那毕竟是贷款，公司自有流动资金已经全部陷在了几个大项目上，短时间内回款数量也无法支撑起再吃下五建司这样一个大家伙。
何况在兼并了九建司之后，天孚公司已经取得了最重要的一级建筑企业的资质，这使得五建司对于杨天培的吸引力远不如最初之时。
现在的天孚公司虽然在规模上扩大了几倍，公司资产也是暴增，但是在经营效益上一时间却还见不出分晓，尤其是承接了市里这么多工程，很多款项短时间都还无法收回，在杨天培看来都觉得有些脚步太快，步伐太大，但是赵国栋却一直坚持这个加速发展的策略必须要坚持，而公司欠建材供货商也是海量的资金，好在大家都知道这是政府工程，倒也不虞收不到后续款项，只是背负这样大一笔欠账在身上，无论是谁都觉得心中不那么踏实。
一边吃火锅，赵国栋一边也替杨天培分析了兼并五建司的利弊。
他更倾向于兼并五建司，这样不但可以更进一步壮大公司规模，而且也更紧密的将市政府与天孚公司捆绑在了一起，这么多原来本属于国有企业的职工这一块大包袱现在虽然貌似交出了手，但是一旦天孚公司效益不佳或者公司倒闭，可以想象得到这些职工又会毫不犹豫的重新堵在市政府门口要求解决他们的生计问题。
所以在同等条件下，甚至是非同等条件只是要条件允许的情况下，市政府都会优先考虑天孚公司，而天孚公司现在也不仅仅是一家普通的股份制企业，而是一家原广大国有职工持股并耐以生存的企业。
而在日后随之而来的房地产开发大潮中，和市政府保持密切关系无疑可以取得绝大的优势，无论是拿地还是开发上只要获得那么一点优先权，那获取的利润将远远超过现在付出这一点代价的百倍甚至千倍。
在赵国栋看来天赋公司要想在最短时间内成长为安原省内的建筑房地产巨鳄那就只有采取超常规发展手段，兼并和与政府利益挂钩是目前最简单有效的手段，而帮助政府接受经营不善的企业则可以两者兼顾。
至于说五建司人员素质和老化问题，赵国栋建议采取多种步骤消化，一是在职培训，提高素质；二是提前退休，健全社会保障机制；三是采取激励机制来调动积极性。
虽然赵国栋在公司中代表最大股东，但是赵国栋也早就申明不干预公司日常运作，即便是在这个影响到公司日后发展前景的问题上，赵国栋依然表示一切都杨天培来决定，他只是提供他自己的看法和思路。
“国栋，虽然你说得很有些道理，
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